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もし部下がうつになったら

今、日本では7人に1人が「うつ」になると言われている。

それくらい日常的なことなのに
いざ自分の部下がうつになると、戸惑う上司がどんな多いことか・・・!

そう、でも、私もそんな、狼狽するマネージャーの一人だ。

メンタルヘルスについては
キャリアカウンセラー(GCDF)資格取得の時に
しっかり学習していから、大丈夫!

部下の様子はきめ細かく見ているから、大丈夫!

と過信していたのかもしれない。

転勤して1か月位の部下が
新しい仕事や職場に適応できず
うつになっていくのを、全く気づけなかった。

もっと早く気づけていれば、未然に防げたかもしれない。
気づいてやれなかったのは、本当にせつない。

せめて、彼女がある程度回復した後に
スムーズに仕事復帰できるように
全面的にバックアップしていこう。

そう、心に決めている。

少しでも役に立つ支援ができるように
知識ももっとキチンとインプットするし、
「傾聴(ヘルピング)」も、もう一度復習しよう。

彼女が早く回復することを、心から願いつつ・・・。




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